Régulation Sociale & Gestion de Crise

Sécuriser l'humain pour préserver la performance

Parce que le conflit non régulé est le premier coût caché de l'entreprise, j'accompagne les organisations de l'Arc jurassien dans la résolution de leurs situations complexes.

Mon approche unique articule la rigueur du droit social (Master 2) à une ingénierie systémique de la relation.

Domaines d'intervention

Enquêtes Internes & Protection de l'Intégrité (Art. 328 CO / LTr)

• Mandats d'enquête : Investigation impartiale en cas de soupçons de harcèlement psychologique (mobbing) ou sexuel
• Audit de climat social : Diagnostic des signaux faibles pour prévenir l'escalade conflictuelle et l'absentéisme
• Rapport d'expertise : Conclusions factuelles et préconisations de mesures de protection

Accompagnement Post-Crise & Changement

• Pratiques Narratives : Restauration du récit collectif après une restructuration, un licenciement collectif ou un conflit long
• Support Managérial : Accompagnement des cadres dans la gestion des entretiens à forte charge émotionnelle (licenciements, retours d'absence)
• Prévention RPS : Mise en place de protocoles de gestion de l'agressivité et du stress chronique

Médiation Systémique & Résolution de Conflits

• Médiation de groupe : Intervention sur les collectifs en tension ou les équipes "en souffrance"
• Médiation individuelle : Résolution de blocages entre managers et collaborateurs
• Approche Orientée Solution (AOS) : Focus sur les ressources et le futur pour sortir de l'impasse relationnelle

Infos Pratiques & Mobilité

• Secteur d’intervention : Arc Jurassien (Suisse/France). Mobilité rapide sur l'axe Boncourt - Porrentruy - Delémont
• Modalités : Interventions ponctuelles ou mandats spécifiques (Statut prestataire indépendante - Procédure d'annonce LCP)

N'hésitez pas à me contacter :

06.30.35.73.03

mpklinguer.conseil@gmail.com